Работа есть, работать некому

20 февраля в администрации состоялась деловая встреча предпринимателей города с представителями Центра занятости населения Слюдянского района.

Решение проблемы безработицы возможно только при тесном взаимодействии трех основных структур: работодателей – предпринимателей, администрации города и центра занятости населения. Поэтому такой трехсторонний диалог состоялся в администрации Байкальска. Татьяна Канифатова, директор Центра занятости населения Слюдянского района, рассказала о всех преимуществах сотрудничества.

– Наша задача – совместно решить проблему занятости населения Байкальска. Ни для кого не секрет, что получение субсидии несет за собой обязательство – трудоустройство граждан, а это предполагает тесный контакт с Центром занятости населения. Возможны разные варианты сотрудничества. Центр занятости помогает подобрать работников по заявке работодателя, предоставляет возможность обучения или переквалификации, организовывает оплачиваемые общественные работы. Мы оказываем помощь в оформлении документов при трудоустройстве несовершеннолетних граждан, выпускников вузов, техникумов.

В соответствии с ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. работодатель обязан ежемесячно предоставлять органам службы занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях. А также списки граждан, принятых на работу по гражданским и трудовым договорам, в том числе выполняющих работу за вознаграждение на условиях неполного рабочего дня.

К сожалению, не все работодатели отправляют эти данные. А недобросовестные соискатели пользуются этим и успевают получать пособия по безработице, при этом имея работу или постоянный доход.

При этом есть вполне законный способ получать поддержку от центра занятости и при этом работать. Одним из видов временного трудоустройства являются оплачиваемые общественные работы. Работодатель заключает с работником срочный трудовой договор на участие в общественных работах. Участнику выплачивается зарплата за фактически выполненный объем работ, но не ниже минимальной зарплаты. Центр занятости при этом выплачивает материальную поддержку в период участия в данных работах. Сумма выплат колеблется от 1020 до 5880 руб.

В начале этого года было подписано региональное соглашение о минимальной зарплате в Иркутской области. Размер ее для работников государственных и муниципальных учреждений с января 2017 года составляет 8 259 руб., с 1 апреля – 8 798 и с июля 2017 г. – 9 286 руб. Для работников иных организаций с 1 января 2017 года минимальный размер зарплаты составляет 9 717 руб., повышение произойдет в апреле до 9 775 руб.

В настоящий момент в Байкальске на учете по безработице стоят 102 человека. Что интересно, предприниматели города в один голос уверяют, что работать при этом хотят не все байкальчане.

По последним данным, поданным предпринимателями в администрацию города, требуется более 40 рабочих, соискателей официально больше, а реально работать из них мало кто идет.

Так, в кафе «Мистраль» требуются 4 человека: два официанта и два повара. Также требуется машинист экскаватора. В ООО «УК ЖКХ» нужен машинист бульдозера, в детский сад № 9 – воспитатель. ИП Шарапова ищет трех кондитеров, а ООО «БГК "Гора Соболиная» – четырех поваров, столько же официантов, продавца.

Одно из самых интересных предложений есть от компании  ООО «Травы Байкала». Они набирают группу для обучения по специальности «Оператор на вакуум-выпарную установку». Обучение пройдет в Иркутске, там предоставят общежитие, а зарплату обещают более 20 тыс. руб. в месяц

Александра ПОЗНУХОВА