Уважаемый руководитель!

В соответствии со статьей 53 Закона о занятости, работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей посредством размещения информации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (https://trudvsem.ru/).
Данная информация должна быть размещена в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации – в течение пяти рабочих дней со дня возникновения
изменений.
При проверке на признак регистрации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» Ваша организация не найдена.
В связи с вышеизложенным, в целях исполнения требований статьи 53 Закона о занятости, Вам необходимо принять меры к размещению вакансий на Единой цифровой платформе «Работа России» и предоставлению информации в
установленные сроки.
Для размещения указанной информации необходимо на Единой цифровой платформе «Работа России» зарегистрировать личный кабинет организации через портал Госуслуги. Для Вашего удобства направляем инструкцию по созданию учетной записи, инструкцию по работе с платформой «Работа России».

Консультации по возникающим вопросам можно получить в отделе по оказанию услуг в сфере занятости работодателям по телефону (3952) 43-43-07, доб. 2511.