Объявления и общая информация

ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ!

Обязанности работодателей, установленные законодательством о занятости населения в Российской Федерации.

Работодатель обязан в письменной форме сообщать в органы службы занятости:

о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров - не позднее,чем за 2 месяца, а работодатель –индивидуальный предприниматель – не позднее, чем за 2 недели до начала проведения соответствующих мероприятий;

о сокращении численности или штата работников организации, которое может привести к массовому  увольнению работников – не позднее, чем за 3 месяц до начала проведения соответствующих мероприятий.

о введении режима неполного рабочего дня(смены)и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства – в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Работодатели обязаны ежемесячно до 10 числа месяца, следующего заотчетным, представлять  органам службы занятости информацию:

о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе при их отсутствии;

в течении трех рабочих дней с момента открытия вакансии.

В целях выявления лиц, получающих пособие, стипендию и иные социальные выплаты обманным путем, работодателям ежемесячно до 25 числа текущего месяца предоставлять в ОГКУ ЦЗН Слюдянского района  списки граждан, принятых на работу по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе выполняющих работу за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также иную оплачиваемую работу, включая сезонные  и временные работы.

о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема  на работу инвалидов( статья 25 Закона о РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановление Правительства Иркутской области от 10 сентября 2014 года №435-пп).

Обращаем внимание!

Работодатель,зарегистрированный в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», ежемесячно размещающий информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, считается исполнившим требования статья 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Работодатель, зарегистрированный в Системе «Работа в России», и не разместивший информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, считается проинформировавшим органы службы занятости об отсутствии свободных рабочих мест (Постановление Правительства РФ от 25 августа 2015 года № 885).

 

Уважаемые работодатели!

Уведомляем Вас о том, что в Иркутской области осуществляется государственная поддержка  за счет средств областного бюджета в форме предоставления субсидий в целях возмещения затрат (части затрат) на оплату труда лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (в течение трех лет со дня их освобождения), несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, осужденных условно, и  выплаты работникам за наставничество наднесовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет, осужденных условно.

Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат (части затрат):

  1. На оплату труда освобожденных лиц, несовершеннолетних в размере не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда;
  2.  на выплаты работникам за наставничество над несовершеннолетними в размере не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда за каждого несовершеннолетнего, осужденного условно;
  3. на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование заосвобожденных лиц, несовершеннолетних, работников (в части выплат работникам за наставничество над несовершеннолетними).

Субсидии предоставляются при соблюдении Получателем следующих условий:

1) наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей;

2) отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидий (далее - Соглашение);

3) отсутствие просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения;

4) отсутствие сведений о нахождении Получателя - юридического лица в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а также о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя Получателя - индивидуального предпринимателя на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения;

5) Получатель не является иностранным и российским юридическим лицом, указанным в пункте 15 статьи 241 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения.

6) отсутствие факта получения средств из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1 настоящего Положения, на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения;

7) наличие письменного согласия Получателя на осуществление в установленном законодательством порядке проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии;

8) наличие обязательства Получателя включить в договоры (соглашения), заключенные в целях исполнения обязательств по Соглашению, согласие лиц, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по Соглашению (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения ими условий, целей и порядка предоставления субсидии.

Приглашаем Вас к сотрудничеству!

Обращаться в ОГКУ центр занятости населения Слюдянского района по адресам: г.Слюдянка, ул.Заречная,8 тел.(839444)54-1-22;

г.Байкальск, мкр Южный, квартал 3, д.16 тел.(839542)327-36

Положение о предоставлении субсидий из областного бюджета в целях возмещения затрат (части затрат) в связи с реализацией мероприятий в области занятости населения и в сфере занятости населения на оказание содействия в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Положение о предоставлении субсидий из областного бюджета в целях возмещения затрат (части затрат) на оплату труда выпускников и выплат работникам за наставничество

 

Информация о ситуации на рынке  труда   Слюдянского района

по состоянию на 1июня  2018 года

  Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте вСлюдянском районепо данным баланса трудовых ресурсов по состоянию на  01.01.2017г.составляет 13034 человека (на 01 января 2015 г.-13694 чел., на 1 января 2016 г.-13284 чел.), в том числе в городе Байкальскена 01.01.2018 г.-6378 чел. (на 01.01.2016 г.-6401 человек).Снижение  численности трудоспособного  населения  в трудоспособном  возрасте  по району по сравнению с началом 2016года составило1,9 %,  по Байкальскому городскому поселению снижение на 0,4 %.

Уровень зарегистрированной  безработицы на 01.06.2018года в Слюдянском  районе  составил  1,6% (на начало года-1,8 %), в Байкальском  муниципальном  образовании-0,9% (на начало года -1,3 %).Сведения о высвобождении работников  в 2018 годупоступили от 21работодателя  на общее количество  высвобождаемых  81человек.С начала года за содействием в трудоустройстве обратилось 28  человек уволенных   в связи с высвобождением работников, из них 22 человека уволены в текущем году.

Коэффициент напряженности на рынке трудаСлюдянского района на 01.06.2018 г. равен0,4, в Байкальском МО – 0,3.Численность граждан, состоящих в ОГКУ ЦЗНСлюдянского  района на  регистрационном учете в целях поиска  подходящей   работы  составляет 299 человек, в том числевБайкальском ГП- 82 человека.

В составе зарегистрированных  в качестве ищущих работу граждан:172женщины (57,5%) и 127мужчины (42,5%); 26 человек(8,7%) высвобожденные по инициативе  работодателя работники; 15человек (5%) граждане предпенсионного возраста,92человека(30,8%) молодежь в возрасте 16-29лет; 38человек (11,2%)  не имеют опыта работы; 20 человек (6,7%)  имеют инвалидность.

По состоянию на 01.06.2018 года зарегистрировано205безработных в Слюдянском  районе,из них 160человек получают пособие по безработице.В Байкальском муниципальном образовании зарегистрировано в качестве безработных60 человек, из них 45человек получают пособие по безработице.

Заявленная потребность  работодателей Слюдянского района  в необходимых работниках   на  1июня 2018 года составляет 756вакансий,в том числе  59,3% или 448вакансийпо рабочим  профессиям.

Потребность работодателей  в вакансиях   по  отраслям  выглядит следующим образом:

 

Наименование отрасли

Кол-во

вакансий

Добыча полезных ископаемых

14

Обрабатывающие производства

43

Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха

14

Водоснабжение, водоотведение организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

9

строительство

79

Торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

37

Транспортировка и хранение

53

Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

92

Деятельность финансовая и страховая

10

Деятельность по операциям с недвижимым имуществом

7

Деятельность профессиональная, научная и техническая

1

Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

11

Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение

23

образование

184

Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

174

Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

5

-Численность граждан обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске работы в январе-мае 2018 года составила664человека.

-Признано безработными за  январь-май 2018 г.-266человек.

-Снято с учета 670человек ищущих работу, в том числе 301 безработный.

- Трудоустроено454человекаищущих работу, в том числе 146безработных.Уровень трудоустройства составил 68,4% от числа граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в текущем году.  С учетом количества граждан, состоящих на учете на начало года (305 чел.) показатель уровня трудоустройства составляет  46,9 %.

Наиболее востребованными профессиямив Слюдянскомрайонеявляются  медицинские работники, педагоги,повар, пекарь, бармен, официанты, горничные,помощник воспитателя, водитель автомобилякатегорииС, водитель  тяжелой техники,инженеры сферы строительства автомобильных дорог, инженеры энергетики, инженер горнодобывающей промышленности, специалисты по работе в правоохранительных органах,продавцы продовольственных и непродовольственных товаров, электрослесарь – в сфере ЖКХ, бухгалтер, лаборант, маляр, мастер участка, плотник, слесарь по ремонту подвижного состава, грузчик, дворник, кухонный рабочийи  др.

Заработная плата  по заявленным вакансиям  составляетот 11163 до 80000 рублей.

Реализация мероприятий содействия занятости населения:

  1. Проведено7 ярмарок вакансий;
  2. Организация оплачиваемых общественных работ-44 человека;
  3. Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы-12 человек;
  4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан-4 человека;
  5. Социальная адаптация безработных граждан-39 человек;
  6. Самозанятость-10 человек(консультации);2 чел.-оказание единовременной финансовой помощи.
  7. Приступили к профессиональному обучению-46безработных граждан и 8 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
  8. Профориентация-471 человек;
  9. Психологическая поддержка-59 человек;
  10. Содействие переезду-1 человек;
  11. Трудоустройство инвалидов в рамках ВЦП-1 человек;
  12. Трудоустройство осужденных-1 человек;
  13. Стажировка выпускников-1 человек.

 

 

Уважаемые граждане!

ОГКУ Центр занятости населения Слюдянского района приглашает

 Вас принять участие в мероприятии                            

«День защиты от безработицы»

 

21 мая 2018г.  ОГКУ ЦЗН Слюдянского района проведет информационный день «День защиты от безработицы». В этот день пройдут следующие мероприятия:

 

 

  № п/п

Мероприятия

Дата, время, место проведения

1.

Горячая линия «Порядок постановки на регистрационный учет безработных граждан», «Юридическая консультация по вопросам занятости населения»

21.05.2018г                                   с 9-00 до 17-00                       ОГКУ ЦЗН Слюдянского района т. 839544-54-122

2.

Единый информационный день для безработных и ищущих работу граждан:

-информирование населения о работе Центра занятости населения

-информирование о государственных услугах, предоставляемых населению

-работа консультационного пункта по вопросам трудоустройства и профессионального обучения граждан

-работа консультационного пункта по вопросам организации самозанятости

 

 

21.05.2018г                                              с 9-00 до 17-00                    ОГКУ ЦЗН Слюдянского района

3.

Мастер-класс по поиску работы на портале «Работа в России»

21.05.2018г                           12-00                                  ОГКУ ЦЗН Слюдянского района

4.

Информационная акция по информированию населения по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений

21.05.2018г.                                              с 9-00 до 17-00                ОГКУ ЦЗН Слюдянского района

5.

Анкетирование женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста с целью определения потребности в трудоустройстве в гибких формах занятости, профессиональном обучении, выявлении причин препятствующих возобновлению трудовой деятельности

21.05.2018г.                                                  с 9-00до 17-00    ОГКУ ЦЗН Слюдянского района

6.

Единый день работы Мобильного центра занятости населения

21.05.2018г                                                        с 14-00 до 16-00                                                     г. Слюдянка, центральная площадь

 

 

 

Информация о ситуации на рынке  труда   Слюдянского района

по состоянию на 1 апреля  2018 года

 

            Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте вСлюдянском районепо данным баланса трудовых ресурсов по состоянию на  01.01.2017г.составляет 13034 человека (на 01 января 2015 г.-13694 чел., на 1 января 2016 г.-13284 чел.), в том числе в городе Байкальскена 01.01.2018 г.-6378 чел. (на 01.01.2016 г.-6401 человек).Снижение  численности трудоспособного  населения  в трудоспособном  возрасте  по району по сравнению с началом 2016года составило1,9 %,  по Байкальскому городскому поселению снижение на 0,4 %.

Уровень зарегистрированной  безработицы на 01.04.2018года в Слюдянском  районе  составил  1,67% (на начало года-1,8 %, в Байкальском  муниципальном  образовании-1,1 % (на начало года -1,3 %).Сведения о высвобождении работников  в 2018 годупоступили от 19работодателей  на общее количество  высвобождаемых  26человек.С начала года за содействием в трудоустройстве обратилось 23  человекауволенных   в связи с высвобождением работников, из них 17 человек уволены в текущем году.

 

Коэффициент напряженности на рынке трудаСлюдянского района на 01.04.2018 г. равен0,7, в Байкальском МО – 0,5.Численность граждан, состоящих в ОГКУ ЦЗНСлюдянского  района на  регистрационном учете в целях поиска  подходящей   работы  составляет 331 человек, в том числевБайкальском ГП- 79 человек.

 

В составе зарегистрированных  в качестве ищущих работу граждан:188женщин(56,8%) и 143мужчин (43,2%); 60 человек(18%) высвобожденные по инициативе  работодателя работники; 19человек (5,7%) граждане предпенсионного возраста,85человек(25,7%) молодежь в возрасте 16-29лет; 37человек (11,2%)  не имеют опыта работы; 19 человек (5,7%)  имеют инвалидность.

 

По состоянию на 01.04.2018 года зарегистрировано218безработных в Слюдянском  районе,из них 166человек получают пособие по безработице.В Байкальском муниципальном образовании зарегистрировано в качестве безработных68 человек, из них 56человек получают пособие по безработице.

 

Заявленная потребность  работодателей Слюдянского района  в необходимых работниках   на  1апреля 2018 года составляет 467вакансий,в том числе  44% или 207вакансийпо рабочим  профессиям.

Потребность работодателей  в вакансиях   по  отраслям  выглядит следующим образом:

 

Наименование отрасли

Кол-во

вакансий

Добыча полезных ископаемых

24

Обрабатывающие производства

17

Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха

8

строительство

76

Торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

20

Транспортировка и хранение

57

Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

19

Деятельность финансовая и страховая

7

Деятельность по операциям с недвижимым имуществом

2

Деятельность профессиональная, научная и техническая

3

Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

7

Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение

22

образование

30

Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

171

Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

4

-Численность граждан обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске работы в январе-марте 2018 года составила409человек.

-Признано безработными за  январь-март 2018 г.-155человек.

-Снято с учета 383человека ищущих работу, в том числе 177безработных.

- Трудоустроено250человекищущих работу, в том числе 76безработных.Уровень трудоустройства составил 61,1% от числа граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в текущем году.  С учетом количества граждан, состоящих на учете на начало года (305 чел.) показатель уровня трудоустройства составляет  35 %.

Наиболее востребованными профессиямив Слюдянскомрайоне являются  медицинские работники, педагоги,повар, пекарь, бармен, официанты, горничные,помощник воспитателя, водитель автомобилякатегорииС, водитель  тяжелой техники,инженеры сферы строительства автомобильных дорог, инженеры энергетики, инженер горнодобывающей промышленности, специалисты по работе в правоохранительных органах,продавцы продовольственных и непродовольственных товаров, электрослесарь – в сфере ЖКХ, и  др.

Заработная плата  по заявленным вакансиям  составляетот 9489 до 80000 рублей.

 

Реализация мероприятий содействия занятости населения:

  1. Проведено5 ярмарок вакансий;
  2. Организация оплачиваемых общественных работ-26 человек;
  3. Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы-7 человек;
  4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан-2 человека;
  5. Социальная адаптация безработных граждан-17 человек;
  6. Самозанятость-5 человек(консультации); 1 чел.-оказание единовременной финансовой помощи.
  7. Приступили к профессиональному обучению-45безработных граждан и 7 женщин , находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
  8. Профориентация-297 человек;
  9. Психологическая поддержка-39 человек;
  10. Содействие переезду-1 человек;

 

 

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников.

Чтобы найти соискателя, Вам необходимо разместить вакансию на портале. Для этого нужно пройти регистрацию с использованием инфраструктуры электронного правительства (ЕСИА), обеспечивающей предоставление государственных услуг в электронном виде, а также возможна регистрация на портале без использования ЕСИА с проверкой данных о Вашей компании специалистами Центров занятости населения.

Регистрация на портале позволит Вам:

- Отправлять отклики на резюме;

- Подписываться на уведомления о появлении новых резюме в базе;

- Создавать, сохранять и редактировать вакансии.

Для поиска соискателя на портале регистрироваться не обязательно.

Вы можете выбрать наиболее удобный для Вас способ поиска резюме:

- По названию Вашей вакансии (указав её в поисковой строке на главной странице портала);

- По поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, необходимом Вам стаже работы и другим критериям);

Результаты поиска будут доступны Вам в виде списка резюме.

РАЗМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ, ПОИСК СОИСКАТЕЛЕЙ НА ПОРТАЛЕ БЕСПЛАТНО!